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公司组织开展对技术人员业务培训
发布日期:2016-11-30 15:03:26 点击次数:790次

为了提高公司全体技术人员的技术水平和实践能力,经公司总经理办公会研究决定,对公司所属所有技术人员开展一次业务能力培训。具体安排如下:

一、培训对象:公司全体技术人员

二、培训时间:2016年11月28日----2016年12月10日,为期两周。

三、培训目标任务:

1、创建技术人员自主发展的学习环境,提高自身业务素质,实现理论学习、教育教学和现场实践的紧密结合;

2、培养掌握现代前沿消防技术教育理论,了解消防检测评估发展趋势,提高消防理论水平;

3、提高技术人员的的实践能力、工作能力、创新能力;

4、培养公司良好的学习气氛,养成长期的自主学习的好习惯。

四、培训内容:要按照《消防法》、《消防建筑规范》、《自动喷水灭火设计规范》等要求,重点学习消防的规范文件、建筑防火、消防设施、消防安全评估的方法和措施。

五、工作措施:根据公司实际情况,采取灵活多样的培训方式,采取集中培训和分散学习的形式,集中培训主要采取听取讲座、经验交流、示范观摩、合作研讨的形式,分散学习主要采取个人学习,集中测试,现场试讲试做,提高全体人员的工作能力和技术水平。

1.集中学习与自学相结合:

①有关消防安全管理的法律法规,《中华人民共和国消防法》、《城乡规划法》《产品质量法》、《行政处罚法》、《刑法》、《公共***所消防安全管理规定》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《社会消防安全教育培训规定》、《建设工程消防监督管理规定》、《社会消防技术服务管理规定》以自学为主,公司集中购买有关学习资料及网络视频课程,参加培训人员自行领取学习,学习完毕后按规定上交。

②公司每天组织集中培训学习一个小时,进行常用消防标准规范知识的专题学习,包含《建筑设计防火规范》,自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、消防给水及消火栓系统、消防应急照明及疏散指示系统等方面知识的学习

③每周邀请专家组织专题讲座一次。

2.短期与长期相结合,采取派出去请进来的学习方式,以不断更新消防检测评估理论,吸收新技术、新方法、开创评估技术新局面。

①根据工作需要,每年选派业务骨干(1至2人次)到消防职业技能培训学校进修学习三到六个月。

②积极参加消防协会及其他检测单位举行的各种学术交流活动(2至3人次)。

③积极邀请相关人员来公司理论教学、技术指导等,以加强业务工作,提高业务水平。

六、培训要求:

1、凡公司组织的各种学习和实践活动,规定范围内的人员,必须准时参加,不得无故缺席(特殊情况除外),并认真做好笔记。

2为了保证学习效果,公司将对每次学习进行不定期考核或考试。

3、凡外出培训学习,包括参加学术会议人员,回公司后必须将所学知识进行传达学习。

4、凡外出学习人员学习合格回公司后按财务规定报销相关费用。

5、所有参加培训人员要严格要求自己,外出参观学习时要着装整齐,仪容整洁,树立公司的良好形象,为公司增光添彩,不做任何有损于公司声誉的事情,不说任何不利于公司的话。

七、奖惩办法

1、凡每次学习无故缺席、迟到、早退者,每次处罚10元。

2、凡每次考核合格者,给予一次性奖励50元。凡每次考试优异者,给予一次性奖励100元。凡每次考核或考试不合格者,给予相应标准的处罚。

3、凡外出进修学习、短期培训人员须严守学习纪律,不得以进修学习、和培训为由参加相关的旅游活动,否则不予报销相关费用,凡外出学习不合格者,不予报销相关费用。

 

 

 

 

 

陕西乐乐棋牌消防安全检测评估有限公司

二〇一六年十一月二十四日


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