鄂西北運營公司：黨建領航共同締造 百花齊放凝煉特色團隊

  日前，一場碰撞思想火花的黨建、團建工作座談交流會在鄂西北運營公司滄浪山管理所召開。公司黨委委員、副總經理、工會主席張振武出席會議并講話。

  參會人員結合各單位實際，從特色黨建陣地建設，黨建、團建、人才隊伍培養，團隊建設方面各抒己見、暢所欲言，對公司黨建、團建工作積極建言獻策。

  針對新一年特色團隊創建及人才培養工作，張振武強調，一是以市場化思維來爭創。要勇于打破思維定式，在團隊創建方面牢牢樹立三種理念：即“觀望”不如“探尋”，做到優中生優、優中生強；“建議”不如“踐行”，做到知行合一、以行求效；“借人”不如“借腦”，以市場化思維減負增效，要積極向書本學、向群眾學、向實踐學，通過內部孵化人才，牢牢掌握市場“流量密碼”。二是以價值觀思維去營銷。要在黨建引領的框架下深化人才隊伍建設，在行動上做到“喊口號”不如“樹旗幟”，在人才培養上做到“管人”不如“育人”，在服務理念上做到“解困”不如“幫困”。三是以共同締造思維去融合。首先要“擴圈”交朋友，結合地方發展平臺，和“警、路、企、地、養”達成聯動協作；其次團隊出成效，團結出戰斗力，要以團隊帶動品牌宣貫，形成發展合力；四是善用他山之平臺締造幸福鄂西北。要淡化省企思想，主動對接地方；要以總支擴權賦能的高效管理經驗，加強內部交流學習，實現共建共享。

  他勉勵全體成員，要以慢進就是退、時不我待的思想，勤思快進、凝神聚力，堅決貫徹落實公司職代會各項精神，聚焦公司“八大工程”，在幸福鄂西北的平臺奔跑逐夢，一路生花、百花齊放。

  黨群工作部、人力資源部，基層各黨總支書記、黨支部書記，部分站所負責人共計31人參加會議。